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户外拓展和企业内训相比哪个效果会更好?

更新时间:2018-07-17

  企业要想发展,就要有狼的精神,而狼性的精华就是团队的力量!可是要想形成一个狼性团队,往往是非常困?#35757;?因为一个狼性团队,要具备下面的特质:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队狼族,是个强大,不可?#22336;?#30340;一整体。可是对于一个企业而?#35029;?#32769;板想着如何赚取更多的利润,员工往往想着如何出最少的力来获得更多的报酬,这显然是狼性团队背道而驰的!这样的企业也是很难具有强大的竞争力!

  于是很多企业领导层会想各?#22336;?#27861;来提升企业的团队建设,比如通过选派一些基层,中层和高层的领导去学习培训课程,然后希望这些不同级别的领导,?#20174;?#21709;周边的一些群体,从而起到传帮带的作用!慢慢的让企业形成一个团队!这是很多企业目?#23433;?#21462;的普遍做法,但是成功者寥?#20219;?#20960;!为什么呢?一方面这些培训课程非常的枯燥,很多人都是带着耳朵去的,东边耳朵进,西边耳朵出,根?#38745;?#33021;够形成一个牢固的团队建设理念!

  再加上这些不同级别的领导层,往往也有很多小算盘,所以团队的建设只能够以失败而告终,不过从这些失败的经验教训中,越来越多的企业,已经意识到,光光去培训理论知识是不行的,而是要将企业中的大多数人,结合在一起,?#30053;?#20891;队的训练模式来进?#20449;?#35757;,这?#23548;?#19978;就是一种拓展培训,但是这只不过是拓展培训的初期,现在,拓展培训已经演变成多种形式,更多的是将理论上的培训,转化成娱乐的形式,让参训人员,从娱乐中发现团队的力量,从而潜移默化的影响受训的每个团队人员!

  正是如此,才让越来越多的企业意识到,理论的学习,?#23545;?#27809;有让员工去?#21672;?#20307;验团队的强大力量那么具有冲击力,另外,当企业安排拓展培训后,很多员工都会想着踊跃报名参加,这和?#20405;智?#36843;员工参与理论学习的情况又是截然不同!?#27604;?#26356;为关键的是,企业在经过拓展培训之后,很多员工的思想都会有一定的改变,虽然不会在短时间里面?#27807;?#23436;成狼性团队的建设,但是已经有了一定的成效,往往在经过多次不同的拓展培训课程的影响下,同时在企业领导的引导下,很多企业已经初具狼性团队!极大的提升了企业的竞争力!

  正是所具备的寓教于乐的培训模式,让很多企业不自觉的被拓展培训所吸引,因为企业的每一种投资都想要获得回报,拓展培训的回报比率无疑是极具性价比,这也是为什么很多企业选择拓展培训来培养自己企业?#21738;?#32858;力的重要原因!

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