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新员工拓展培训公司

更新时间:2015-11-05

    1. 新员工拓展培训目的

  新人完成从学校到公司的身份及心理转变,加强了解沟通,培养团队精神;

  培养创造性认识?#24466;?#20915;问题的能力挖掘潜能;

  培养积极身?#31995;?#24515;态和良好的心理素?#30465;?/span>

  达到认同团队、融入团队?#21738;?#30340;;

  减少新员工的启动成本,降低新员工在试用期内的离职率;

  让新员工感觉受团队的?#38431;?#20840;面增强其归属?#26657;?#21019;造融入团?#26377;?#22859;感;

  提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;

  新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵;

  帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对组织有正面的预期;

  培养主动沟通、主动配?#31995;?#24037;作方式;完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感;

  强化探索精神与创新意识,培养进取心。

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